2026년 최저시급 주휴수당 및 월급 총정리 (2026 최저임금 계산법)

 

2026년 최저시급 주휴수당 및 월급 총정리 (2026 최저임금 계산법)

2026년 최저임금이 확정되면서 여러 근로자와 사업장에서는 “도대체 월급이 얼마가 되는지?”, “주휴수당 포함 월급 기준은 어떻게 되는지?” 궁금해하는 경우가 많습니다.
아래에서 **2026년 최저시급·주휴수당·월급(세전)**을 기준별로 가장 쉽게 정리해드립니다.

 

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✅ 2026년 최저시급

• 2026년 최저시급: 10,320원
• 2026년 최저 일급: 82,560원 (8시간 기준)

2025년 대비 인상된 금액이며, 모든 업종에 동일하게 적용됩니다.

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✅ 2026년 최저임금 월급(주휴수당 포함)

한국 최저임금 월급 계산은 주 40시간 + 주휴수당 8시간 = 총 48시간/주(월 209시간) 을 기준으로 합니다.

✔ 월급 계산 공식

10,320원 × 209시간 = 2,156,880원

✔ 2026년 최저임금 월급(세전)

• 월 2,156,880원

※ 주휴수당이 포함된 금액입니다.

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🔎 주휴수당이란?

주휴수당은

한 주 동안 약속된 근로일을 모두 출근한 근로자에게 지급하는 ‘유급휴일 수당’

입니다.

• 주 40시간 근무: 주휴수당 8시간 지급
• 주 15시간 이상 근무자만 주휴수당 발생
• 주 15시간 미만 근로자는 주휴수당 없음 → 월급도 다르게 계산됨

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📌 근로시간별 2026년 월급 예시

✔ 주 40시간(정규직 기준)

→ 2,156,880원

✔ 주 35시간 근무

• 주휴수당 일부 발생
• 월 환산 약 1,881,600원 내외

✔ 주 30시간 근무

• 주휴수당 일부 발생
• 월 약 1,612,800원 내외

✔ 주 15시간 미만 근무 (주휴수당 없음)

시급 × 실제 근무시간만 적용

예) 주 12시간 근무 →
10,320원 × 48시간 ≈ 495,360원

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📊 정리표

구분 계산 기준 2026년 금액

최저시급	1시간	10,320원
일급	8시간	82,560원
월급(주휴 포함)	209시간	2,156,880원
주휴수당	8시간	82,560원

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💬 마무리

2026년 최저임금은 시급 10,320원, 월급 2,156,880원으로 확정되었습니다.
정규직, 알바, 파트타임 모두 근로시간에 따라 월 급여 계산 방식이 크게 달라지므로, 자신의 근무 형태에 맞는 계산을 꼭 확인해보세요.

 

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